Servidor militar voluntário é remunerado?

Saiba se servidor militar voluntário é remunerado.

Normalmente quando ouvimos falar de trabalho voluntário associamos diretamente ao um serviço a uma determinada comunidade ou organização governamental onde se oferece o exercício de competências de forma gratuita, geralmente motivado por desejo de engajamento social. Mas será que essa mesma lógica se aplica para o serviço militar voluntário? Em outras palavras: o servidor militar voluntário é remunerado?

E como é o processo de seleção desse tipo de servidor? Por quanto tempo dura o período de vínculo? Saiba se o servidor militar voluntário é remunerado e as demais questões a seguir.

Sobre o serviço militar voluntário

Na Marinha, o servidor militar voluntário é conhecido como Reserva da Marinha de 2º classe (RM2) e no Exército como R/2. O tempo de permanência como temporário pode chegar até 8 anos, sem direito a estabilidade. Porém, isso não o impede de subir de cargo durante esse período podendo chegar ao posto de Primeiro-Tenente (o cargo inicial na Marinha, por exemplo, é de Guarda-Marinha), mas será que isso é um indicativo de que o servidor militar voluntário é remunerado?

Vejamos.

A lógica de se contratar essa qualidade de servidor é o de aprimorar conhecimentos e manter as forças armadas atualizadas sobre determinados assuntos. Essa categoria de colaborador contribui para que esse objetivo seja alcançado porque normalmente ele traz consigo experiências que adquiriu ao trabalhar no mercado privado.

E para que o Serviço Militar Voluntário (SVM) seja atrativo o suficiente para despertar interesse de pessoas que estejam no mercado de trabalho tradicional, ou a procura de recolocação a altura de suas competências, sem dúvida é preciso a oferta de boa remuneração.

Portanto, para a questão se servidor militar voluntário é remunerado a resposta é: sim.

Exemplos de remuneração

Confira a remuneração de alguns cargos divulgados pela Marinha:

ü    Guarda-Marinha: R$8.943,75;

ü    Segundo-Tenente: R$9.560,70;

ü    Primeiro-Tenente: R$10.524,60.

E há também esses benefícios:

ü    Assistências médico-hospitalar, odontológica, religiosa e psicológica;

ü    Acesso às instalações sociorrecreativas;

ü    Auxilio para aquisição de uniforme;

ü    Alimentação.

Forma de ingresso

Para se tornar um servidor militar voluntário remunerado é necessário ter 18 anos completos e menos de 45 anos até 31 de dezembro do ano de inscrição, ser brasileiro nato ou naturalizado e, se o cargo exigir, registro no órgão fiscalizador da profissão que pretende concorrer, além da documentação para comprovar a conclusão do nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo, vide divulgação no edital.

A seletiva ocorre por meio de teste teórico com questões objetivas divididas por temas (Língua Portuguesa, Formação Militar etc). Quando aprovado, há Inspeção de Saúde, Verificação de Dados Biográficos e Prova de Títulos.

Conclusão

Sobre a questão se servidor militar voluntário é remunerado, a resposta é positiva. Sim, é bem remunerado, porque o objetivo de se contar com trabalhadores externos em caráter temporário é promover a troca de experiências e atualização de conhecimentos dos integrantes das forças armadas com profissionais com vivência no mercado privado. E para despertar interesse de tais profissionais é preciso ofertar uma remuneração atrativa.

O tempo máximo de permanência de um servidor militar temporário é de 8 anos, sem direito a estabilidade, mas é possível nesse período subir de cargo com os devidos reajustes na remuneração mensal.

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